|
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı |
|
|
İş ve sosyal güvenlik, çalışma hayatı, işçi işveren ilişkileri ile ilgili mevzuat
konularında yazılı, sözlü ve elektronik posta yoluyla kişi ve kurumlarca sorulan
sorulara ilişkin bilgi verilmesi, mevzuat değişikliklerinde insan kaynakları biriminin
bilgilendirilmesi ve değişikliklere ilişkin sirküler gönderilmesi. İşletme için, prosedür, talimat ve yönetmeliklerin oluşturulması veya firma tarafından
hazırlanan iş ve sosyal güvenlik konuları ile ilgili talimat, prosedür, yönetmeliklerin
incelenerek uygun düzenlemelerin yapılması. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunun gerçekleştireceği
müfettiş incelemesi ve denetimlerde ortaya çıkabilecek yasal yükümlülüklerin yerine
getirilmesinde personel veya insan kaynakları birimine danışmanlık yapılması.
|
Danışmanlıklarımız 