AMAÇ:

Yönetici veya yönetici adaylarının becerilerini geliştirmek için, pratik hayattan alınmış örnek ve workshop çalışmalarıyla durum analizi yaparak, davranış değişimi sağlamak, kişisel ve organizasyonel gelişime katkıda bulunmaktır.  

İÇERİK 

• Motivasyon Döngüsü           
• Katılım           
• Bağlılık
• Başarı
• Tanınma
• Motivasyon             
• Motivasyonda Yaygın Hatalar           
• Ücret           
• Yetersiz Kaynak           
• Özendirme Sistemi
• İletişim 
• İçsel ve Dışsal Motivasyon 
• Motivasyonda Geleneksel Teoriler
• Maslow
• Douglas Mc Gregor
• Herzberg
• Motivasyonda Modern Teoriler
• Alderfer ERG
• Vroom
• Mc Clelland

Süre: 1 Gün