Danışmanlık , Eğitim ve Hizmetlerimiz

Anasayfa arrow İş Hukuku arrow İş Hukuku 2 arrow 4857 Sayılı İş Kanunda İş Güvencesi ve İşveren Borçları
4857 Sayılı İş Kanunda İş Güvencesi ve İşveren Borçları Yazdır E-posta

 

 

 

4857 Sayılı İş Kanunda İş Güvencesi


 

Süresi:1 gün 

 

İÇERİK 
  • İş Güvencesi Kapsamı
    * İşyerinde 30 ve daha fazla işçi çalışması           
    * Altı aylık kıdeme sahip olma
               
    * Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışma
               
    * İşveren vekili olmama
                           
  • Geçerli Neden – Haklı Neden Ayırma Kriterleri
          * Davranışlardan kaynaklanan nedenler            
          
* Yetersizlikten kaynaklanan nedenler
           
         
* İşletmenin, işyerinin ve işin gereklerinden kaynaklanan nedenler
           
         
* Feshin son çare olma ilkesi (ultima ratio)
           
         
* Sosyal seçim veya objektif kriter
 
  • Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
 
  • İşe İade Davasının Süreci
    * Davanın açılma süresi           
    * Yargılama usulü
               
    * İspat yükü
               
    * Yargılama devam ederken işçinin ölmesi
               
    * İşyerinin kapanması
               
    * Boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar
     Her konu başlığı ile ilgili örnek Yargıtay
       kararları ve  uygulamalar

 

 

İŞVERENİN BORÇLARI 

 

Süre:1 gün
 

İÇERİK 
  • Ücret Ödeme
    * Ücret kavramı           
    * Ücretin ödenmemesi durumunda çalışmaktan kaçınma hakkı           
    * Ücret garanti fonu
                                       
  • İşçiyi Koruma Borcu
    * İşçinin kişiliğini koruma
    * İşçinin ruh ve beden bütünlüğünü koruma (5510 sayılı kanunun ilgili maddeleri,
       Borçlar Kanunu ilgili maddeleri
  •   Eşit İşlem Borcu
    * İş sözleşmesi kurulmadan önce           
    * İş sözleşmesi sırasında
               
    * İş sözleşmesi sona erdikten sonra
  • İşçinin buluş bedelini ödeme borcu
  • Her konu başlığı ile ilgili örnek Yargıtay kararları ve uygulamalar

 

 

 

Referanslarımızdan Bazıları


Anketimize Katılın
%10 İndirim Kazanın