Danışmanlık , Eğitim ve Hizmetlerimiz

Anasayfa arrow İş Hukuku arrow İş Hukuku 2 arrow 4857 Sayılı İş Kanunda İş Güvencesi ve İşveren Borçları
4857 Sayılı İş Kanunda İş Güvencesi ve İşveren Borçları Yazdır E-posta

 

 

 

4857 Sayılı İş Kanunda İş Güvencesi


 

Süresi:1 gün 

 

İÇERİK 
  • İş Güvencesi Kapsamı
    * İşyerinde 30 ve daha fazla işçi çalışması           
    * Altı aylık kıdeme sahip olma               
    * Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışma               
    * İşveren vekili olmama                           
  • Geçerli Neden – Haklı Neden Ayırma Kriterleri
          * Davranışlardan kaynaklanan nedenler            
          * Yetersizlikten kaynaklanan nedenler           
          * İşletmenin, işyerinin ve işin gereklerinden kaynaklanan nedenler           
          * Feshin son çare olma ilkesi (ultima ratio)           
          * Sosyal seçim veya objektif kriter 
  • Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
 
  • İşe İade Davasının Süreci
    * Davanın açılma süresi           
    * Yargılama usulü               
    * İspat yükü               
    * Yargılama devam ederken işçinin ölmesi               
    * İşyerinin kapanması               
    * Boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar     Her konu başlığı ile ilgili örnek Yargıtay
       kararları ve  uygulamalar

 

 

İŞVERENİN BORÇLARI 

 

Süre:1 gün
 

İÇERİK 
  • Ücret Ödeme
    * Ücret kavramı           
    * Ücretin ödenmemesi durumunda çalışmaktan kaçınma hakkı           
    * Ücret garanti fonu
                                       
  • İşçiyi Koruma Borcu
    * İşçinin kişiliğini koruma
    * İşçinin ruh ve beden bütünlüğünü koruma (5510 sayılı kanunun ilgili maddeleri,
       Borçlar Kanunu ilgili maddeleri
  •   Eşit İşlem Borcu
    * İş sözleşmesi kurulmadan önce           
    * İş sözleşmesi sırasında               
    * İş sözleşmesi sona erdikten sonra
  • İşçinin buluş bedelini ödeme borcu
  • Her konu başlığı ile ilgili örnek Yargıtay kararları ve uygulamalar

 

 
 

Referanslarımızdan Bazıları

Güncel Eğitimler

DışTicaret Eğitimi   19 Mart'ta Başlıyor 
 
İnsan Kaynakları Eğitimi 25 Mart'ta Başlıyor

ISO 9001  İç Tetkikçi Eğitimi 20,21 ve 27 Mart 3 tam gün

ISO 9001 Temel Eğitimi 10,11 Nisan 2 tam gün

 


 

 

 

Ön kayıtlar başlamıştır.

>>Katılımcı Görüşleri<<
 
 


Anketimize Katılın
%10 İndirim Kazanın